Waarom Verdien Manlike Dokters Meer Geld As Vroulike Dokters?

2024 Outeur: Daisy Haig | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:04

Waarom verdien mans meer geld in enige werk of beroep (natuurlik, behalwe skootdans)? Om hierdie basiese ongelykhede deeglik aan te spreek, is 'n totale agtervolger - en nie my taak nie. Ongelykheid tussen geslagte in die werkplek is ongelukkig 'n hedendaagse truïsme en dit sukkel dikwels. Dit is sover ek verantwoordelik oor die algemeen kan gaan. Ek kan egter die besonderhede van my beroep met openlike blydskap bespreek:

Begrippe wat vasgevat moet word voordat ek veilig op my seepkis kan klim:

1-veeartse verdien nie baie geld nie, gegewe ons opvoedingspeil (en studenteleningskuld).

2-vroue is nou meer as die helfte van die gegradueerdes in veeartse, maar mans is steeds 'n groter persentasie van die totale veearts.

3-mans besit nog meer oefeninge.

4-Die gemiddelde ouderdom en ervaring van mans onder veeartse in hoër.

Onlangs het 'n onrusbarende studie onder my aandag gekom: manlike veeartse is gemiddeld $ 95 000 per jaar, terwyl vroulike veeartse gemiddeld $ 63 000 is. Hierdie getalle word volgens berigte gekorrigeer vir jare se ervaring en aantal werksure per jaar. Die studie rapporteer ook dat starende salarisse vir mans hoër is as vir vroulike veeartse ($ 41K teen $ 38K).

Hierdie resultate is kommerwekkend, veral vir veeartse, vroue en almal wat betrokke is by 'n beroep waar vroue 'n toenemende persentasie van die werksmag uitmaak.

Ek sal die eerste wees om te erken dat ek die gemiddelde met 'n redelike persentasie geklop het - dit is een rede waarom ek skepties is oor die resultate van die studie. Ek is nie seker dat ek my kan voorstel om soveel te spandeer as wat ek aan my opleiding gedoen het nie, sodat ek kan breek teen die ouderdom van my pensioen. Dit is wat 'n gemiddelde inkomste van 'n vroulike veearts effektief beteken. Sy moet beter goed trou of 'n tweede werk aanpak as sy ooit van plan is om 'n Volvo te bestuur en in die 'burbs' te woon.

Helaas, hoewel ek nie oortuig is van die werklike waardes nie (die studie lyk 'n bietjie kaasagtig vir die statistiese ek), glo die anekdotiese ek dit tot 'n sekere mate. Ek sien dat vroue in my beroep aanvangsalarisse aansienlik laer aangebied word as dié van mans, veral op medewerkersvlak (nie-praktyk-eienaars).

Nog meer ontstellend, die studie wys daarop dat die verskil in inkomste die grootste is onder praktyk-eienaars. Al neem ons as vroue dus die tradisionele manlike rolle in veeartsenykundige medisyne aan, neem ons die risiko van 'n sakeonderneming en breek ons boude in die uitputtende ondernemingsgeveg, maak ons selfs minder as mans.

Waar is die geregtigheid? Nog beter - as ons die studie op sigwaarde beskou, wat is ons probleem?

In die besprekingsafdeling van die referaat word verdere studie oor hierdie presiese kwessie aanbeveel. Binne die beroep word egter algemeen geglo dat daar drie redes is waarom vroue minder geld verdien. Ek bespreek dit môre.