INHOUDSOPGAWE:

Sou U Die Gesondheid Van U Troeteldier Vertrou Aan Die Assistent Van U Veearts?
Sou U Die Gesondheid Van U Troeteldier Vertrou Aan Die Assistent Van U Veearts?

Video: Sou U Die Gesondheid Van U Troeteldier Vertrou Aan Die Assistent Van U Veearts?

Video: Sou U Die Gesondheid Van U Troeteldier Vertrou Aan Die Assistent Van U Veearts?
Video: Troeteldiere 2024, Mei
Anonim

Om baie redes beweeg veeartsenykundige sorg na 'n korporatiewe model van veeartsenykundige praktyke eerder as die outydse "James Herriott" of "Small Practice with only 1 or 2 Vets" -modelle. Dit beteken ongelukkig veel langer veeartsenykundige besoeke en verhoogde veeartsenykoste.

Hierdie tendens sal nie verander om die redes wat ek binnekort sal verduidelik nie. Maar 'n oplossing wat ek interessant vind, is die toevoeging van 'n 'middelvlak'-vlak van veeartsenykundige sorg, net soos die geneesheerassistent vir menslike medisyne. Dit kan tyd en geld vir verbruikers bespaar en veeartsenykundige versorging van geografiese gebiede met minder diens moontlik maak.

Waarom verander veeartsenykundige strukture?

Die oorgang na veeartsenykundige praktyke in korporatiewe besit is te danke aan die realiteit van 'n veeartsenykundige opleiding en die verandering in werkshouding van jonger generasies. Hier is die feite:

Die gemiddelde studenteleningskuld van veeartsenykundige studente is $ 152 000 met 'n hoogtepunt van $ 350 000. Met 'n nasionale gemiddelde veeartsenykundige loon van slegs $ 65 000, bied korporatiewe posisies oor die algemeen ruimer loon- en voordeelpakkette om hierdie skuld te delg

Hierdie generasie veeartsenykundige gegradueerdes kan dit oor die algemeen nie bekostig om 'n hospitaal aan te koop of te bou om die 'James Herriot'-model te vervul nie

Pas gegradueerdes wil met reg 'n meer gebalanseerde werk- / ontspanningsleefstyl hê, deeltyds ingesluit, wat slegs bereik kan word deur vir 'n korporatiewe hospitaal te werk

Daar is soveel "babyboomer" -hospitaleienaars wat gereed is om af te tree dat hul enigste moontlikheid is om hul praktyk aan korporatiewe veeartsenykundige eienaars te verkoop

'N Nuwe titel vir veeartsenykundige assistente

Korporatiewe veeartsenykundige medisyne is die nuwe normale. Maar dit is waar veeartsenykundige PA's 'n seën kan wees. 'N Onlangse voorstel van die medehoof van kliniese wetenskappe, dr. Wayne Jensen, aan die Veeartsenykundige Skool aan die Colorado State University, wil hierdie nuwe professionele program op middelvlak bekendstel.

Veterinêre professionele medewerkers (Dr. Jensen se voorgestelde titel) sou gegradueerdes wees van 'n magistergraadprogram in die kollege. Dit sal baie strenger en akademies uitdagender wees as wat tans vereis word van studente in die veeartsenykundige tegnologie, wat baie soos verpleegkundiges van die menslike mediese kant funksioneer.

Hierdie VPA's kan behandeling vir eenvoudige kwale diagnoseer en aanbeveel. Hulle sou opgelei word om meer ingewikkelde probleme wat veeartsenykundige konsultasie benodig, en meer uitgebreide diagnose en behandeling te herken.

Dink aan die tydbesparing. U gaan na 'n korporatiewe veeartsenykantoor en u en u troeteldier word onmiddellik gesien deur 'n VPA wat u kan vertel of u regtig moet wag om na 'n veearts te gaan of u medisyne kan voorskryf vir die eenvoudige probleem van u troeteldier en u op pad sal kry. En u rekening sal nie u kind se universiteitsonderwysrekening of u aftree-rekening opoffer nie.

Dink hieraan na onder bediende gebiede in die VS waar veeartse waarskynlik nie in veeartsenykundige hospitale sal belê nie. Daar is die bekostigbare beskikbaarheid van onmiddellike veeartsenykundige sorg vir eenvoudige probleme (die algemeenste in die veeartsenykundige praktyk), of 'n verwysing na toestande wat veel meer uitgebreide veeartsenykundige ingrypings benodig. Dit sou 'n groot voordeel wees vir landelike, vleis- en melkproduserende gebiede wat tans sonder voldoende veeartsenykundige sorg is.

Tans is daar baie terugdruk in ons beroep teen hierdie konsep. Ek dink dit is die mees logiese benadering tot die oplossing van die evolusie in die rigting van korporatiewe veeartsenykunde en die gebrek aan belangstelling in veeartsenykundige studente in die landboupraktyk. Waarom skakel u nie met u VPA nie, eerder as om die generiese Dokter-van-die-dag-veearts by u korporatiewe praktyk te sien? Waarom het u nie 'n gekwalifiseerde VPA wat 'n kalf trek uit u melkkoei wat swaar kry nie, of doen u 'n dragtigheidsondersoek vir die 100 vers koeie as geen veearts binne 'n paar uur se ry beskikbaar is nie?

Sou u 'n goed opgeleide VPA vertrou met die gesondheid van u troeteldier? Deel u gedagtes hier.

Beeld
Beeld

Dr. Ken Tudor

Aanbeveel: