Honde Aan Die Werk Dryf Spanning Op Die Werkplek Af, Sê Amerikaanse Studie

2024 Outeur: Daisy Haig | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 03:04

WASHINGTON - Werkgewers wat die produktiwiteit wil verhoog in hierdie tye met honde-eet-hond, kan dit oorweeg om hul personeel Fido na die kantoor te laat kom, het 'n wetenskaplike studie wat verlede Vrydag gepubliseer is, voorgestel.

Honde by die werk kan nie net stresvlakke onder hul eienaars verlaag nie, maar ook help om werk vir ander werknemers bevredigender te maak, volgens die studie in die jongste uitgawe van die International Journal of Workplace Health Management.

"Die kern is dat honde in die werkplek 'n positiewe verskil kan maak," het professor Randolph Barker van die sakeskool Virginia Commonwealth University, wat die navorsingspan van vyf lede gelei het, gesê.

'Dit kan in werklikheid 'n groot buffer wees vir die impak van spanning' op produktiwiteit, afwesigheid en moreel van werknemers, het Barker in 'n telefoniese onderhoud van Richmond, Virginia, aan AFP gesê.

Vorige studies het die voordele van terapiehonde in hospitale en ouetehuise onderstreep.

Maar Barker het gesê dat sy span se ondersoek een van die heel eerste was wat spesifiek op honde in die werkplek gefokus het en hul potensiaal as 'n goedkoop welstandsintervensie wat maklik beskikbaar is vir baie organisasies.

Die navorsers het 'n week lank dagskofpersoneel dopgehou by Replacements Ltd., wat eetgerei verkoop vanaf 'n vinnige fasiliteit in Greensboro, Noord-Carolina wat so groot is as sewe Amerikaanse voetbalvelde.

Vir meer as 15 jaar het Replacements sy 550 werknemers toegelaat om hul honde werk toe te bring.

Ses-en-sewentig vrywilligers, van die president af, is in drie groepe verdeel: diegene wat hul hond werk toe gebring het, diegene met 'n troeteldier wat nie, en diegene wat glad nie troeteldier gehad het nie.

Speekselmonsters by die ontwaking het bevestig dat alle deelnemers hul werksdae met lae streshormoonvlakke begin het.

In die daaropvolgende ure het die self-gerapporteerde stresvlakke van die werk egter onder diegene met hul honde aan hul sy geval - en dit het gegroei vir diegene wat hul diere tuis gelos het of glad nie troeteldier gehad het nie.

"Die verskille in waargenome spanning tussen die dae dat die honde teenwoordig was en afwesig was beduidend," het Barker gesê. "Werknemers as geheel het 'n hoër werkstevredenheid as die norme in die bedryf."

In die verbygaan het die navorsers ook agtergekom dat honde groter persoonlike interaksie geïnspireer het - byvoorbeeld toe personeel sonder troeteldiere hul honde-eienaars aangebied het om met hul honde te loop.

Nie alles was perfek nie. Onder die opmerkings wat die navorsers versamel het, is onder meer 'sommige honde is ontwrigtend', 'allergieprobleme vir sommige' en 'honde moet goed gedra en stil wees'.

Maar Barker het gesê dat sy span, deels gefinansier deur die Virginia Commonwealth Universiteit se sentrum vir interaksie tussen mens en dier, graag die werk wil uitbrei om meer en verskillende werkplekke oor langer tyd in te sluit.

Hulle wil ook ondersoek instel na hoe stresvol dit vir honde kan wees om die hele dag by 'n mens se werkplek rond te hang.

Die Humane Society van die Verenigde State sê daar is 78,2 miljoen honde regoor die land (minder as 86,4 miljoen katte), met meer as een uit elke drie huishoudings wat ten minste een hond besit.

Twee jaar gelede het navorsers aan die Universiteit van Central Michigan bevind dat honde in 'n groep meer geneig was om mekaar te vertrou en meer effektief saam te werk.

Om meer hondevriendelike beleid onder werkgewers aan te moedig, het die Humane Society in 2008 'n boek gepubliseer met die titel "Dogs at Work: A Practical Guide to Creating Dog-Friendly Workplaces."